11月19日，貴州省退役軍人事務工作五周年成就暨2023年貴州省“最美退役軍人”“最美擁軍人物”“退役軍人創(chuàng)業(yè)之星”、退役軍人志愿服務先進典型學習宣傳系列活動發(fā)布儀式在貴陽舉行，現(xiàn)場發(fā)布了13位貴州省第三屆“最美退役軍人”。我們將開設專欄，陸續(xù)向大家一一介紹，學習先進典型，汲取榜樣力量，讓學習“最美”、崇尚“最美”、爭當“最美”蔚然成風。
羅紹江，1979年5月生，1999年12月入伍，2001年12月退役，貴州正山堂普安紅茶業(yè)有限責任公司總經(jīng)理、貴州茶文化研究會副會長。
2017年10月，羅紹江任貴州正山堂普安紅茶業(yè)有限責任公司總經(jīng)理后，大膽創(chuàng)新、開拓進取，堅持以黨建為引領，以“強龍頭，創(chuàng)品牌，帶農(nóng)戶”為目標，著力打造國企、民企共融發(fā)展樣板，實行線上線下共同推進戰(zhàn)略。他時刻發(fā)揚退役軍人為人民服務，吃苦耐勞、迎難而上的優(yōu)良作風。短短幾年時間，帶領公司實現(xiàn)從無到有、從弱到強的蛻變，成為貴州茶葉界“新秀”、產(chǎn)業(yè)扶貧“先鋒”、鄉(xiāng)村振興“引擎”。
創(chuàng)優(yōu)品質 黔茶出山
為創(chuàng)一流茶葉品質，精深茶科技含量，羅紹江參與制定創(chuàng)新紅茶“駿眉紅茶”團體標準，成為黔西南唯一一家擁有企業(yè)團體標準的茶企，奠定了行業(yè)標桿品牌的基礎。六年來，他肩負傳承與弘揚貴州茶文化的使命和造福萬千農(nóng)戶的責任，赴全國各地參加大小推介宣傳活動60余場，將《我在貴州等你》唱到大江南北，發(fā)出了貴州茶人對各地茶友的誠摯邀請。同時，策劃通過公眾號等渠道傳播普及茶知識，讓更多的年輕人認識茶、喜歡茶、愛上茶，不斷提升茶葉競爭力，擴大“普安紅”品牌效應。在他的帶領下，公司傾情出品的畫之行云曦、錦兩款單品分別在世界紅茶評選活動中斬獲“大金獎”“銀獎”，兩款茶在2022年“中茶杯”紅茶類評選中雙雙斬獲“金獎茶王”。憑借良好的品質及市場品牌運作，公司相繼在北京、上海等32個大中城市建立160余家經(jīng)銷網(wǎng)點，亮相2017年廈門金磚會議等大型國際盛會，產(chǎn)品入駐高端平臺，2020年還配對成“貴禮”禮盒，成為“黔貨出山”的新勢力，成為貴州獻給世界的味道。
黨建引領 聚力攻堅
為發(fā)揮企業(yè)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，羅紹江堅持支部建在車間、黨員學習教育在車間、黨員服務在田間，切實提升黨員骨干為民辦實事的意識和行動。按照“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，公司共吸納全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)2130戶群眾入股，通過茶青翻倍價格收購、年終利潤分紅、無償發(fā)放生產(chǎn)物資等利益聯(lián)結機制，累計惠農(nóng)支出508萬元，每年產(chǎn)業(yè)鏈帶動就業(yè)2萬余人次。2021年，在他的倡導下，公司以問題共商、基地共建、利益共享“三共”模式，將茶農(nóng)茶園基地流轉到公司，公司每畝補貼500元，并提供茶園基地管理和服務，凡是基地采摘的茶青，價格按市場價上浮20%收購。通過利益聯(lián)結機制的延伸，茶園基地每畝增收2000元左右，大大提振了茶農(nóng)“以茶興業(yè)、以茶致富”的信心。
責任擔當 碩果累累
公司成立以來，他帶領公司共出資出物價值80多萬元打造擁軍茶，在“八一”期間等慰問黔西南州部分武警、消防部隊和軍烈屬，疫情期間慰問一線抗疫的公安干警及醫(yī)務人員等;教師節(jié)期間慰問省涉茶高校老師及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的優(yōu)秀教師、老黨員干部;積極贊助支持全省茶文化推廣、茶藝大賽，在當?shù)匦W開設正山堂普安紅校園茶文化推廣基地，支持地方體育文化事業(yè)發(fā)展;資助部分村寨的貧困學生，參與紅十字會在易地扶貧搬遷區(qū)建設留守兒童園。同時與多個幫扶貧困村搞好村企共建，幫助村集體打造鄉(xiāng)村振興茶產(chǎn)業(yè)示范點。羅紹江用實際行動詮釋著一名共產(chǎn)黨員、一名退役軍人的責任擔當，以茶弘文，弘揚貴州茶文化;以茶興業(yè)，發(fā)展壯大茶產(chǎn)業(yè);以茶惠農(nóng)，帶動老百姓致富。他將繼續(xù)攻堅克難、砥礪奮進，不斷助力本地茶產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興
——轉載自貴州省退役軍人事務廳
